Client Information

Follow up mengenai company profile yang sudah dikirimkan dan meminta jadwal meeting.

Mengirimkan company profile SQC

Imora tidak lanjutkan kerjasamaClick here for proposal detail

Masih dihold untuk waktu yang belum ditentukanClick here for proposal detail

Proposal created with number 103/HIM-HN/IV/25Click here for proposal detail

Explore kebutuhan ke Tim nya Mba Dezty di Honda Jakarta Center

Approach kebutuhan ke Mba desti untuk tim HJC

Kalah Pitching, Management memilih vendor lainClick here for proposal detail

Kalah Pitching, Management memilih vendor lainClick here for proposal detail

Negosiasi 50 pax dalam 1 kelas : 32.500.000Click here for proposal detail

Negosiasi 50 pax dalam 1 kelas : 32.500.000Click here for proposal detail

Revisi 50 pax sekaligus dibuat dalam 1 kelas fulldayClick here for proposal detail

Revisi 50 pax sekaligus dibuat dalam 1 kelas fulldayClick here for proposal detail

Mengirimkan Surat Penawaran Baru ke tim Purchasing HJC

Membuat opsi 2 Surat penawaran baru jika 1 kelas 50 pax dan jika 50 pax di bagi dalam 2 kelas

Meeting dengan Tim IMORA MOTOR Honda Jakarta Center 16 Jan'24 Agenda : Pitching Vendor (Presentasi Proposal Elevate My Communication Skills For Better Results ) - untuk outline terkait handling difficult situation, mereka tidak mau terlalu dalam, boleh dibahas tetapi tidak perlu terlalu dalam, mereka lebih ingin lebih dalam ke karakter customernya -temuan yang mereka dapet itu terkait, negosiasi ke customer, dalam artian penggalian informasi ke customer ini masih kurang menggali, contohnya : kenapa si customer ini, ngga mau ke bengkel Honda, staff CCO kurang bs menggali info terkait hal itu - terkait roleplay, hanya sample roleplay saja - Jumlah peserta 50 orang dari 50 dealer HJC yang tersebar di jabodetabek - mengirimkan opsi penawaran harga apabila 50 peserta ini dijadikan 1 kelas dan di buat 2 kelas

Pairing dengan bebyClick here for proposal detail

Pairing dengan bebyClick here for proposal detail

Proposal created with number 019/HIM-DM/I/24Click here for proposal detail

Membuat costing dan menambahkan proposal

ada perubahan jadwal untuk pitching, SQCI tanggal 16 Feb di jam 11.00, lokasi masih sama di Honda Jakarta Center (HJC)

Tektokan dengan Mas Kelvin terkait kebutuhan nya untuk CCO Dealer Imoora di HJC terkait komunikasi skill, "Ya kan kita customer care officer utk dealer ya Jd ya mereka harus bisa komunikasi dgn customer selain itu jg ada informasi dari ATPM yg harus dteruskan ke customer Terkadang mereka cco (salah persepsi) shg yg dsampaikan ke customer berbeda" Jadwal Pitching SQCI di tanggal 16 Jan, Jam 09 .00 -11.00 lokasi di HJC

Approach kebutuhan ke mba desti terkait plan kebutuhan di tahun 2024, renacana di bulan depan akan ada training CCO Imora, dan mba desti info akan di hubungi oleh Tim Purchasing, pak jaka info mereka akan melakukan pitching di tanggal 16 Januari 2024, untuk program komunikasi skill untuk CCO Dealer

Mengirimkan outline untuk program Amazing Race ke Mas Andika.

Managementnya mutusin untuk pake vendor lain karena budgetClick here for proposal detail

Arrange meeting untuk tanggal 12 April 2023, mau diskusi program Leading and Driving Change at Work sama trainer yang akan ngajar (Mas Iqbal).

Judulnya berubah jadi "Leading and Driving Change at Work", durasi 2 hari. Click here for proposal detail

Proposal created with number 086/HIM-BN/III/23Click here for proposal detail

Diskusi dengan Mas Andika terkait dengan program Leadership untuk tim yang baru diangkat menjadi SPV. Mereka ada kebutuhan untuk training tersebut di tahun depan, untuk estimas peserta sekitar 30-50 orang, level SPV yang objectivenya adalan untuk mempersiapkan tim SPV baru baru diangkat tsb. Kalau untuk yg level manager, sales manager tapi topiknya mereka belum tentukan.

Mengirimkan silabus dan brosur program public training yang akan jalan di Oktober.

Bersadarkan pertimbangan management, management mereka memutuskan kalau belum bisa kerja sama di program ini.Click here for proposal detail

Bersadarkan pertimbangan management, management mereka memutuskan kalau belum bisa kerja sama di program ini.Click here for proposal detail

Natasha tanyakan terkait dengan penyesuaian konsep dari rencana training ini dan mengajukan tanggal meeting apabila dibutuhkan meeting kembali untuk diskusi terkait dengan konsep yang telah difinalisasi oleh internal mereka. Info dari Mas Dika, sore ini mereka akan meeting internal terkait dengan kepastian penggunaan vendor ya.

Informasi dari Mas Dika kalau proposal masih direview. Mereka sdg diskusi dgn panitia dan manajemen karena sepertinya ada penyesuaian konsep, nanti kalau sdh difinalisasi, dia bakal call back ke kita. atau minggu depan bs dicall kembali lg aja.

Rencana training di tanggal 9-10 September 2022, pesertanya sekitar 50-55 orang, level sales manager dengan range usia 30-50 tahun. Dalam proposalnya minta dilampirkan CV dari trainer dan portofolio bootcamp.Click here for proposal detail

Rencana training di tanggal 9-10 September 2022, pesertanya sekitar 50-55 orang, level sales manager dengan range usia 30-50 tahun. Dalam proposalnya minta dilampirkan CV dari trainer dan portofolio bootcamp.Click here for proposal detail

Meeting dan presentasi proposal untuk program training "Manage your people, manage your success" dengan Mas Iqbal, Pak Harry dan Pak Tyo. Secara outline konten, tidak ada komentar. Mereka minta dimasukan dalam proposal penawaran untuk profile trainer dan portofolio boothcamp yang kita punya. Untuk pengiriman proposal dan komunikasi, 1 pintu aja di Mas Dika.

Besok akan meeting dengan tim Imora guna membahas beberapa point terkait dengan kebutuhan untuk trainingnya. Besok dari tim Imora yang akan menghadiri dengan Pak Harry (training SPV) dan kemungkinan akan hadir juga Pak Tantyo dan Pak Blegoh (Asst Mgr). Link yang akan digunaka besok sdh dikiirmkan ke Mas Dika, nanti dia yg akan meneruskan ke atasannya.

Mereka ada rencana untuk melaksanakan gathering 2 hari, rencananya di bulan Agt akhir. Pesertanya sales manager dgn range usia 30-50 thn, total peserta 50-55 orang, konsep acaranya outbond di hari pertama dan full training di hari ke 2. Topik training yang diinginkan terkait dengan manpower management dan digital marketing.

Perubahan Topik menjadi Manpower ManagementClick here for proposal detail

Perubahan Topik menjadi Manpower ManagementClick here for proposal detail

Merevisi lagi proposal Sharpening Problem Skills dengan perubahan peserta menjadi 50 orang, menghilangkan 1 tshirt SQCI, dan discount 5% untuk harga jika ttd dalam minggu ini. Sekalian dibuat LOA untuk proses persetujuan di management

Peserta berubah menjadi 50 orang, sebelumnya 55 orangClick here for proposal detail

Proposal created with number 127/HIM-HN/VI/22Click here for proposal detail

Kebutuhan Training program. Sasaran Kegiatan : perubahan pola pikir untuk menghadapi era penjualan setelah pandemi reda dan mengembalikan kepercayaan diri sebagai leader tim sales, serta mampu melakukan problem solving & strategi penjualan Jumlah Peserta : 55 Level : Sales Manager Catatan Peserta - usia : 30 s.d. 50 tahun - gender : Pria dan Wanita Durasi Program : 2 hari 1 malem (Outbond dan Training) Tanggal Pelaksanaan : 06 s.d. 07 Agustus 2022 (TBC) Alternatif Venue : Bogor (Hotel akan diarrange langsung oleh tim Imora Motor) Special Request : Outbound lebih ke Problem Solving dan Menentukan Strategi Penjualan Transportasi: Tim SQC langsung menuju ke lokasi. Peserta akan berangkat masing2.

Explore kebutuhan ke mba mada dan mba desti

Perkenalan ke PIC, dan menginformasikan ke PIC saya sebagai AM pengganti dari AM sebelumnya, jika ada kebutuhan atau plan training bisa menghubungi saya

info jadwal pc. sepertinya belum bisa bergabung bu.

info special rate webinar ikj. untuk sekarang tidak dulu ya bu.

Saat ini wfh ganti2an. Info elearning dan trial. Saat ini Pak Ryan sudah pindah divisi ke bagian Digital. Minta contact person yg in-charge di learning dan training

Dear Pak Ryan,  Selamat siang Pak.  Apa kabar Pak Ryan? Semoga selalu dalam keadaan baik dan sehat yah Pak.  Melalui email ini saya ingin menginformasikan terkait dengan jadwal Public Class Training SQCI yg akan berjalan pada Kwartal 3 dan Kwartal 4 tahun 2020 ini.  Ada 3 program training yg dijadwalkan diantaranya :1. Delivering Service Excellence2. High Impact Presentation Skills 3. Communicate and Relate Effectively @ Work Terlampir di attachment untuk detail dari 3 program training tersebut.  Jika ada yg kurang jelas dan ingin ditanyakan jangan sungkan untuk hubungi saya kembali yah Pak di 0812 9371 7870 Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih Pak Ryan.

Tanya kabar. Skrg lagi WFH. Kegiatan training di hold dulu. Info jadwal PC Q3.

Info per hari ini belum bisa kerja sama dengan SQCIClick here for proposal detail

masih tahap diskusiClick here for proposal detail

Proposal created with number 182/HIM-AD/VIII/19

update lost

update lost

ga ada kabar

ga ada kabar

Sudah pilih vendor lain

Harga

Harga

invoice

Proposal masih didiskusikan dan blm ada kata lost ataupun lanjut

Proposal masih didiskusikan dan blm ada kata lost ataupun lanjut

Running 13 14 des

Running 13 14 des

Proposal created with number 331/HIM-PL/XII/18

Proposal created with number 330/HIM-PL-AD/XII/18

Proposal created with number 330/HIM-PL-AD/XII/18

dari forecast ke tahun 2019

dari forecast ke tahun 2019

dari forecast ke tahun 2019

dari forecast ke tahun 2019

masih discuss di head

masih discuss di head

info jadi desember

18.-19.09.2018 Trainer Mba Sofie

18.-19.09.2018 Trainer Mba Sofie

saat ini masih 15 peserta dari max. 25 peserta. kemungkinan di Q4

saat ini masih 15 peserta dari max. 25 peserta. kemungkinan di Q4

Follow up kapan running training supervisory. Sampe skrg yg kekumpul baru 15 orang. Dia mau maksimalkan sampai 25 orang. Mba Mada info kalo sampe akhir bulan ini blm memenuhi kuota kemungkinan akan di postpone sampai Q4. Dia akan info lagi akhir bulan ini.

Proposal created with number 219/HIM-AD-PL/VII/18

Proposal created with number 219/HIM-AD-PL/VII/18

2019

2019

akhir tahun

akhir tahun

akhir tahun

sempat ada permintaan 1+1 bukan 2+1.

sempat ada permintaan 1+1 bukan 2+1.

pelaksanaan setelah lebaran

pelaksanaan setelah lebaran

. rencana di akhir tahun

Proposal created with number 135/HIM-AD-PL/V/18

Proposal created with number 135/HIM-AD-PL/V/18

konfirmasi jadi via email

konfirmasi jadi via email

Proposal created with number 123/HIM-AD-PL/V/18

Proposal created with number 123/HIM-AD-PL/V/18

. remind paska training . kelas di measuring service performance

akan dilakukan di semester 2 jadinya

berdasarkan meeting kemarin, take out

berdasarkan meeting kemarin, take out

22.-23.02.2018

22.-23.02.2018

. happy new year . peres-peres

. peres2 untuk program2 2018

diundur di Semester 2 tahun 2018

. kesalahan tanggal training

. kesalahan tanggal training

. training dari department lain

. permintaan proposal

Proposal created with number 468/HIM-AD-PL/XII/17

Proposal created with number 468/HIM-AD-PL/XII/17

2018

. belum dapet approval BOD, sofar diusulkan jadi Januari'18

. jumlah pa: 18 orang . kelas jadi Februari/Maret 2018

. sudah diajukan ke management, keputusan di minggu ini

. jumlah pax baru 18 orang

. ganti tanggal

. ganti tanggal

. ubah pekiraan tanggal

. ubah pekiraan tanggal

+ workbook. semoga tanggal tetap dan jadi sama kita.

Seminar pake workbook jg

. seminar 1/2 hari

. masih wacana

. masih wacana

. salah harga

. seminar 1/2 hari

. confirm proposal

Proposal created with number 427/HIM-AD/XI/17

. tanya kebutuhan seminar

. info kebutuhan

. kunci jawaban pre&post test

. pre & post test . report soft copy

. report TTT

. paska training

. meeting laporan

. laporan

Training Run program Supervisory Skill

. TTT

. Honda Imora LC

Send seating layout.

softcopy loa sudah dikirim

softcopy loa sudah dikirim

. draft LOA

. pra training TTT

Masih di management, kemungkinan di Oct minggu kedua atau ketiga

Masih di management, kemungkinan di Oct minggu kedua atau ketiga

perihal PPN

. FU proposal: belum ada kabar dari mgt

tanggal pelatihan. LOA

. deal TTT . tanggal 17.-18.10.2017

. tanggal belum confirm. semoga bisa Mas Iqbal

. FU Proposal

. belum ada keputusan dari manajemen

. jadi 2 hari 1 orang

. jadi 2 hari 1 orang

Dear Pak Ryan dan Mba Mada, Terima kasih telah menunggu revisi proposal kami. Bersama email ini kami kirimkan revisi proposal berdasarkan pembicaraan kita baik dalam meeting maupun per whatsapp. Outline program pelatihan ini untuk peserta Sales Supe

. semoga rejeki adeline

proposal untuk dealer

Dear Pak Ryan dan Mba Mada, Terima kasih untuk waktu yang telah diberikan kepada Service Quality Centre Indonesia (SQCI) untuk berdiskusi proposal Effective Supervisory Skills dengan Team Learning Centre PT Imora Motor (Honda Imora). Berikut poin-po

. report paska training honda imora

Diskusi soal harga dan outline program. Konfirmasi meeting besok jam 11

Info soal udah send proposal. Mas Ryan nego soal harga. Dan intinya perubahan menjadi : durasi 2 hari, trainer 1 hari, dan budget di angka 30an juta.

Proposal created with number 317/HIM-PL-AD/VIII/17

Proposal created with number 317/HIM-PL-AD/VIII/17

Meeting out with Mba Mada, Mas Ryan dan Bu Marlia. Present outline program. Next: send proposal 3 hari.

. present proposal

. confirm proposal TTT

. minta training 2 hari jg

. minta yang 2 hari

Dear Mba Anti dan Team, Terima kasih untuk waktu yang telah diberikan kepada PT Service Quality Centre Indonesia untuk berdikusi dengan Team PT Imora Motor. Berikut adalah poin-poin yang kami catat pada meeting Jumat, 11.08.2017: 1. Trianing ini

. present proposal

. perihal paska training besok

Proposal created with number 304/HIM-AD-PL/VIII/17

Proposal created with number 304/HIM-AD-PL/VIII/17

. proposal TTT . paska Training

. sudah info budget

Proposal created with number 282/HIM-AD/VIII/17

Dear Pak Toni, Bersama email ini kami kirimkan proposal High Impact Trainer Delivery Skills, berdasarkan pembicaraan kita per telepon pada tanggal 28.07.2017, untuk memenuhi kebutuhan PT Imora Motor. Program pada proposal ini Training The Trainers.

. permintaan proposal TTT

. FU kebutuhan gathering yang diinfokan: belum ada perkembangan

. remind paska training: 10./11.07.2017

. laporan training

. kasih tau harga seminar

. explore kebutuhan seminar dan outbound gathering

. pastiin training besok

. invoice

. Penggantian outline untuk training 21.&22.04.17. Tema communication skills di buat 1 sesi, sesuai hasil fam kemarin

Dear Ibu Merlin, Salam kenal Bu Merlin, saya Adeline, dari SQ Centre. Seperti pembicaraan per whatsapp dengan Mba Anti, berikut kami kirimkan NPWP dan rekening koran PT Service Quality Centre Indonesia ya. Terima kasih Ibu Merlin. Regards,

. LOA

. Confirm jumlah SQCI yang datang Training

. info tentang fam

- change detail payment (jimmy)

Dear Mba Anti, Bersama email ini kami kirimkan draft LOA seperti pembicaraan kita pada hari Jumat, 24.03.2017. Mohon diperiksa ya Mba. Jika semua sudah benar, akan kami cetak 2 buah hard copy. Untuk jadwal pra-pelatihan/familiarisasi, apa bisa pad

. LOA Meeting Honda Imora . Panitia, apa masuk addition fee

. Confirm jumlah panitia yang bisa ikut

DP 20% selambat-lambatnya 1 minggu sebelum training (sebelum FAM)

. nunggu confirmation letter dari pihak Honda Imora. *finger crossed*

. nego harga

deal harga dengan Ibu Anti di idr45jt untuk 2 batch @25orang. Kelas 1 hari, Service Leadership Coaching

Dear Mba Anti, Bersama email ini kami kirimkan contoh confirmation letter dan proposal dengan nilai yang sudah kita bicarakan per telefon sebelumnya. Mohon diisi ya, Mba untuk memproses perihal logistik kami. Kami tunggu confirmation letter-nya ya M

Dear Mba Anti, Terima kasih banyak Mba Anti, Confirmation Letter telah kami terima. Seperti pembicaraan per telefon berikut kami kirimkan NPWP dan rekening koran SQ Centre Indonesia. Telah kami informasikan juga perihal DP 20% harap dilunaskan selambat

. mau FU proposal . disuruh telefon abis makan siang

Untuk Program Danru dibuat sendiri

lost sama internal

rev.2

rev. 2. angka sudah acc ci erly.

rev 2. angka acc cici. nett price

rev 2. angka acc cici. nett price

. akan dinego, harganya berbeda

. revisi penawaran. . info budget . info saingan

hanya akan Service Leadership Coaching & Presentation Skills untuk 50 orang peserta, rencana tanggal 7-8 April 2017

Dear Pak Cahya, Pak Toni dan Mba Anti, Terima kasih untuk waktu yang telah diberikan kepada Service Quality Centre Indonesia (SQCI) untuk mempresentasikan proposal, berkenalan dengan Pak Toni dan Mba Anti, serta mendengarkan masukan dari pihak Honda Ja

. rev 1. program dijadiin satu dengan Coaching service leadership yang dikasih no proposal 070

. nanya tentang program. . minta waktu present. ganti tanggal jadi minggu ini

. presentasi proposal . nego harga

. Info proposal akan di-wa untuk waktu meeting

. mau perkenalan, dan info pengiriman proposal. Ibu Anti ga masuk, kebanjiran

Dear Bapak Cahya, Bersama email ini kami kirimkan 2 proposal berdasarkan pembicaraan kita pada meeting tanggal 09.02.2017 untuk memenuhi kebutuhan Bapak. Adapun program-program kami terdiri dari fase pra-pelatihan, pelatihan dan paska pelatihan baik un

1. Confirm email penawaran sudah dikirim 2. minta waktu presentasi 28.02.16 Telefon ga diangkat 13:20. via wa, minta ditelefon 15 min lagi

submit senin, karena confirmation jumlah peserta baru jumat malam.

untuk bulan Oktober 2017

Ga bisa ditelefon untuk confirmation jumlah peserta. Tapi ga bisa. akhirnya wa. dibalesnya malam. Jumlah peserta untuk program presentasi skill: Foreman: 4 orang Sercurity: 2 orang Staff: 29 orang Total: 35 orang

Proposal Created with number 070/HIM-AD/II/17

akan discuss harga dengan Ci Erly

Proposal Created with number 069/HIM-AD/II/17

Berikut adalah poin-poin yang kami catat pada meeting kemarin: 1. Adanya kebutuhan training public speaking, dengan informasi sebagai berikut: . Peserta: 37 orang (6 foreman, 2 security, 31 internal staff). . Waktu pelaksanaan: Minggu ke 2 Maret 2017