Client Information

Follow Up: Memilih vendor lain untuk training Click here for proposal detail

Follow Up: Masih dalam proses pengajuan ke ManagementClick here for proposal detail

Follow Up - Sedang dalam proses diskusi internal

Program akan dijadikan prioritas Q1 2026Click here for proposal detail

Rencana pra assignment akan dimulai desember dan training di mulai di awal tahun 2026Click here for proposal detail

Kirim proposal update khusus costing pra assignment dan post assignnmentClick here for proposal detail

Kemungkinan akan project terpisah sebelum training akan ada Asessment dan Pra Asessment yang nantinya akan dibuatkan ulang terkait proposal penawarannya kembali

Follow Up - Masih tahap diskusi internal

Proposal created with number 310/Wares-ED/IX/25. with subject Effective Leadership For Culture BuildingClick here for proposal detail

Ada kebutuhan training laedership untuk Lead - Senior Manager. Dibulan Oktober/November 2025

Follow Up Public class september - Belum ada kebutuhan

Kirim flayer public class september

Greeting

Forecast addedClick here for proposal detail

Tidak jadi jalan, sibuk restrukturisasi lagiClick here for proposal detail

Tidak jadi jalan, sibuk restrukturisasi lagiClick here for proposal detail

On-hold, sdg restrukturisasi lagiClick here for proposal detail

On-hold karena user kena restukturisasi perusahaanClick here for proposal detail

Program hypnosellingnya on-hold ya soalnya mereka restrukturisasi kembali, top leadernya ganti lagi

Sedang proses negosiasi harga untuk kelas Hypnoselling dan ngeup schedule Mas Ferry, semoga cocok yaaaa.

Proposal created with number 181/Wares-BN/IV/24Click here for proposal detail

Ada info dr Mba Khanan kalau mrk ada kebutuhan training juga untuk Talent Assessment Training. Natasha sdg coba diskusi dgn Mas Bemby terkait dgn kebutuhan ini.

Menghubungi Mba Khanan terkait dengan kebutuhan mrk untuk kelas Hypnoselling, yang sebelumnya Natasha sdh diskusi dgn Mas Ferry terkait dgn outlinennya. Outline basic sdg dibuatkan sm Mas Ferry, kemungkinan bsk sdh bs dishare ke mrk.

Mba Khanan info kalau mrk ada kebutuhan training untuk hypnoselling setelah lebaran. BN sdg komunikasi dgn Mas Ferry terkait dgn kebutuhan mereka ini.

Mengirimkan outline penawaran untuk program Amazing Race ke Mba Khanan dan Mba Sonia

Forecast addedClick here for proposal detail

Masih on-hold, kemungkinan jalan di akhir Q4Click here for proposal detail

Sdg review the new strategy jd semua training di-hold dulu. Click here for proposal detail

Mengirimkan outline untuk DSE, Complaint handling dan CX Development consultancy karena mereka sedang ada rencana untuk penyusunan standart layanan.

Semua training statusnya on-hold dulu, sedang ada management reviewClick here for proposal detail

Ada instruksi dari management untuk program ini dipost-pone untuk sementara, sampai pemberitahuan lebih lanjut.Click here for proposal detail

Proposal created with number 233/Wares-BN/VII/23Click here for proposal detail

Kemarin sudah meeting dengan tim revenue Waresix. Proposal penawarannya akan direvisi sedikit oleh Mas Iq, disesuaikan dengan hasil diskusi kemarin. Tanggal pelaksanaan training Presentation and Communication skill di 31 Juli dan 1 Agustus 2023.Click here for proposal detail

Peserta final hanya 20 orangClick here for proposal detail

1) Mengirimkan welcome letter untuk kelas Leadership Bonding tanggal 6-7 Juli 2023 ke Mba Sonia. 2) Follow up program Presentation Skill ke Mas Aji, sedang dalam review management, mereka maunya di weekdays ya, ga mau diweekend. Sedang mencari schedule. 3) Untuk LOA Practical Leadership tanggal 10 Juli, sudah dpt approval dan sudah bs dipick up ya.

Run di tanggal 10 Juli 2023Click here for proposal detail

invoice bisa dilaksanakan di bulan JuniClick here for proposal detail

Proposal created with number 193/Wares-BN/VI/23Click here for proposal detail

Proposal created with number 192/Wares-BN/VI/23Click here for proposal detail

Run tanggal 7-8 JuliClick here for proposal detail

Rencana geser ke bulan Juli, mau ambil program 2 hari tapi masih belum tahu include hotel atau hanya programnya aja.Click here for proposal detail

Untuk program Leadership ini sudah mendapat lampu hijau dari user. Sedang mengajukan tanggal 10 Mei untuk pelaksanaannya dan informasi pimpinan yang akan menandatangani LOAnya.

Proposal created with number 103/Wares-BN/IV/23Click here for proposal detail

Hasil townhall, semua training baik leader bonding ataupun public training program leadeship akan digeser ke setelah lebaran katrena bulan ini sudah kelewat padat.

Minta dicarikan tanggal di antara akhir April atau awal Mei. Natasha sdg ajukan untuk tgl 5-6 Mei, mau diajukan dulu me managementnya.

Geser pelaksanaannya ke sehabis lebaran (Q2)Click here for proposal detail

Rencana mau dimajukan pelaksanaannya ke Maret 2023Click here for proposal detail

Pelaksanaan kemungkinan mundur ke pertangahan tahunClick here for proposal detail

Natasha FU kebutuhan effective leadership yang kemarin mereka sempat tanyakan. Infonya belum ada feedback lagi dari management mereka, harusnya dijalanakan di awal November tapi sampai dengan hari ini, belum ada feedback lagi dari management, beliau juga tidak bisa memastikan apakah jadi dijalankan atau tidak

Mba Sonia minta dibuatkan outline untuk training effective leadership di Jakarta tapi hanya untuk 13 orang, rencana jalan di Awal November.

Hasil townhall mereka kemarin kalau pelaksanaannya geser ke pertengahan Q1 yaClick here for proposal detail

Mba Anne ternyata sudah resign di awal bulan Oktober, pantes saya coba contact, ga bisa terus. Saya coba follow up ke Mas Angga. Beliau minta waktu untuk follow up ke managementnya, karena ternyata Mba Anne pas resign ga ada info apa-apa terkait dengan progress dr program ini.

Info dari Mba Anne, email atau surat penunjukkan belum bisa dikirimkan karena managementnya mau meeting offline dulu dengan tim SQC tapi managementnya baru kembali ke Indonesia di akhir September ini jadi nanti akhir Sept kita koordinasi lagi untuk schedule meetingnya ya.

Lokasi pelaksanaan yang dipilih yaitu di Lido Lake Resort SukabumiClick here for proposal detail

Untuk email penunjukkan atau approvalnya sdg diusahakan untuk bisa dikirim dlm minggu ini ya soalnya C-levelnya lg di Amerika semua dan feedbacknya super slow respon.

Info dari Mba Anne, managementnya sdh menunjuk kita jadi vendor untuk pelaksanaan training Managing People, dengan venue di Lido Lake Resort. tapi untuk approvalnya, mohon ditunggu, masih dlm proses internal mrk. Natasha sdg minta untuk official confirmation, by email juga gak apa-apa, sebagai bukti penunjukkan vendor.

Proposal dengan opsi penginapan lain sudah dikirimkan. Untuk opsinya di Lido Lake Resort, penambahan biayanya 226.568.000jt. Natasha sdh kirimkan ke Mas Angga, sudah diterima dan akan langsung dioper ke management pagi ini. Pitching dengan ada 1 vendor lainnya (yang 1 sudah gugur), sedang dicari tahu vendor lainnya ada siapa aja.

Natasha sdh mengirimkan CV dari trainer yang akan mengisi trainingnya. Mas Angga minta dibuatkan opsi penawaran harga untuk venue yang menggunakan hotel selain bootcamp, karena pesertanya level senior manager dan C level minus 1, mereka kebanyakan request untuk tempat menginapnya yang nyaman. Sekarang sedang proses pengumpulan dan perbandingan vendor. Apabila dari management dirasa cocok, maka nanti akan meeeting lagi untuk diskusi terkait dengan konten/materinya, vendor yang akan dipitchingnya hanya sekitar 3 saja. Natasha tanyakan terkait dgn budget tapi beliau bilang belum bisa info rangenya karena belum difinalisasi jg oleh BoDnya mereka.

Proposal penawarannya sudah diteruskan ke management. Untuk meeting selanjutnya, kemungkinan diatas tanggal 24 yak karena Mba Anne sedang cuti sampai tanggal 24 Agustus.

Proposal created with number 177/Wares-BN/VIII/22Click here for proposal detail

Membuat costing dan melengkapi proposal penawaran yang telah dibuatkan oleh Mas Iqbal sebelumnya.

Konfirm hari ini meeting jam 17.00 dengan Mas Iqbal guna membahas discussion paper/outline. Link yang akan digunakan sudah Natasha forward jg via email ke Mba Iqbal.

Meeting dengan Mba Anne, Mas Erlangga (people & talent development) dan Pak Harry. Jadi mereka ada kebutuhan untuk training 2 hari yang ada outbondnya juga, lokasinya diluar kota, antara Puncak atau Bandung. Total peserta sekitar 100 orang, level manager up, range usianya antara 20-40 tahun, pelaksanaannya antara Minggu ke 3 Okt atau minggu pertama November. Butuh training yang terkait dengan leadership, teambuilding dan effective communication. Yang melatarbelakangi kebutuhan ini adalah para team leader dirasa kurang bisa mengcoaching, mendevelop sub-ordinatenya jadi kalau ada masalah di teamnya, langsung dilempar ke HR untuk menyelesaikannya. Selain itu juga sering terjadi miskom antar divisi, seperti div supply - operation - busdev kemudian div product - engineering - operation. Kita akan buatkan discussion paper terlebih dahulu dan disubmit ke mrk di hari Jumat.

Informasi dari Pak Harry, perusahaan ini ada kebutuhan untuk training leadership. Sudah dapat schedule meeting untuk membahas kebutuhan tersebut by zoom, jam 10, link sudah diforward by email oleh Pak Harry.

Add New Client